12月27日，我司二屆三次職工代表大會召開，會議審議通過了《員工手冊》修改稿、《集體合同》、《工資專項(xiàng)集體合同》，并作了生產(chǎn)經(jīng)營報(bào)告、安全生產(chǎn)工作報(bào)告以及工會工作等報(bào)告。

公司總經(jīng)理張艷軍作了生產(chǎn)經(jīng)營報(bào)告，回顧從國內(nèi)外形勢、戰(zhàn)略定位、利潤、產(chǎn)值、創(chuàng)效、研發(fā)技術(shù)投入等方面進(jìn)行了總結(jié)，以及針對當(dāng)下面對的挑戰(zhàn)與機(jī)遇、對新的一年進(jìn)行了規(guī)劃和展望。

公司環(huán)安經(jīng)理劉俊作了安全生產(chǎn)工作報(bào)告，講述了如何將安全生產(chǎn)真正落實(shí)到實(shí)際工作中去，做到安全生產(chǎn)事故零發(fā)生。

公司工會主席卜梅芬作了2023年黨工工作總結(jié)及新一年的工作設(shè)想，希望全體代表新的一年里，在黨工組織的帶動下，團(tuán)結(jié)一致、積極進(jìn)取，努力完成和超額完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

人力資源部經(jīng)理陳燕對《員工手冊》部分修改稿履行民主程序，其中（《 關(guān)于員工工資類別-計(jì)件制 》、《育兒假》、《獎懲管理辦法》、《請假審批權(quán)限》）進(jìn)行說明。

審議通過并簽訂2024年度《工資專項(xiàng)集體合同》；由公司總經(jīng)理張艷軍、公司工會主席卜梅芬雙方首席代表現(xiàn)場簽訂2024年度《工資專項(xiàng)集體合同》。

工會委員潘杰培宣讀《二屆三次職代會決議》。對本次職工代表大會決議作了總結(jié)。

職工代表仲鵬飛主管作述職報(bào)告，從鵬飛的發(fā)言中我們可以看到一位從2022年入職的新人如何在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持以及自身不斷的努力進(jìn)取下一步步的不斷成長和逐步的開花結(jié)果的。

職工代表黨彥培主管作述職報(bào)告，黨彥培在管理方面有自己的一套邏輯和方法，相信憑借彥培自身扎實(shí)的能力和持續(xù)的努力下，在未來的工作中一定會持續(xù)的發(fā)光發(fā)熱，更上一層樓。

會議最后，公司的副董事長廉照才致辭，他表示對大家的工作成績給予肯定并寄予希望，代表們對公司的發(fā)展充滿了信心，必將努力工作，決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。